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高级人力资源经理|河南壹仓优品百货有限公司

大乐透玩法 www.hf93.com.cn 3年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥4500-6000

岗位要求:1、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源主管工作经验,有教育培训行业从业经验优先;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度

人力资源实习生|武汉中有药业有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥2000-3000

1.主要处理基础的人力资源相关工作2.人力资源基础数据的录入3.档案整理

人力资源实习生|武汉中有药业有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥2000-3000

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人力资源实习生|武汉中有药业有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥2000-3000

1.主要处理基础的人力资源相关工作2.人力资源基础数据的录入3.档案整理

人力资源高级经理|迈威(上海)生物科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥25000-41666

岗位职责:1.  据公司现状和发展规划,拟定公司人力资源计划并组织实施; 2.  组织制定和改进公司人力资源管理制度并组织实施; 3.  组织实施员工工作计划、总结及

人力资源高级经理|迈威(上海)生物科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥25000-41666

岗位职责:1.  据公司现状和发展规划,拟定公司人力资源计划并组织实施; 2.  组织制定和改进公司人力资源管理制度并组织实施; 3.  组织实施员工工作计划、总结及

人力资源高级经理|迈威(上海)生物科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥25000-41666

岗位职责:1.  据公司现状和发展规划,拟定公司人力资源计划并组织实施; 2.  组织制定和改进公司人力资源管理制度并组织实施; 3.  组织实施员工工作计划、总结及

人力资源高级经理/人事总监|上海复旦奥医医学科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥10000-15000

1、协助人力资源总监制定公司人力资源战略规划,提供合理化建议并完善实施;2、负责完善招聘制度体系流程,有效完成日常招聘录用、试用期管理、建立关键人才库等工作; 3、负责完善培训发展制度体系流程,根据年

人力资源高级经理/人事总监|上海复旦奥医医学科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥10000-15000

1、协助人力资源总监制定公司人力资源战略规划,提供合理化建议并完善实施;2、负责完善招聘制度体系流程,有效完成日常招聘录用、试用期管理、建立关键人才库等工作; 3、负责完善培训发展制度体系流程,根据年

人力资源高级经理/人事总监|上海复旦奥医医学科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥10000-15000

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人力资源经理|西藏高原之宝牦牛乳业股份有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥7000-10000

岗位:人力资源经理任职资格:1、本科及以上学历,快消品行业五年以上人力资源相关经验。2、三年以上力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能??榫薪仙?/p>

人力资源实习生|北京万达传媒有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥2001-4000

工作职责:1、向招聘经理汇报,及时、高效地完成领导交办的招聘相关工作;2、电话邀约候选人,组织协调进行面试安排;3、每周汇总招聘数据及信息,提交总结汇报;任职要求:
人力资源实习生|北京万达传媒有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥2001-4000

工作职责:1、向招聘经理汇报,及时、高效地完成领导交办的招聘相关工作;2、电话邀约候选人,组织协调进行面试安排;3、每周汇总招聘数据及信息,提交总结汇报;任职要求:
人力资源实习生|北京万达传媒有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥2001-4000

工作职责:1、向招聘经理汇报,及时、高效地完成领导交办的招聘相关工作;2、电话邀约候选人,组织协调进行面试安排;3、每周汇总招聘数据及信息,提交总结汇报;任职要求:
人力资源经理|福建省长乐市星辉针织有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥8000-10000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源高级经理|南京嘉环科技有限公司

8年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥15000-25000

工作职责:1、协助上级设计、审核、修订公司各层级组织架构和岗位定编定责,完善公司组织管控架构、制度、流程搭建及控编,提高工作效率; 2、根据公司战略规划和需求,制定年度招聘计划,开拓招聘渠道,主导招聘

人力资源高级经理|南京嘉环科技有限公司

8年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥15000-25000

工作职责:1、协助上级设计、审核、修订公司各层级组织架构和岗位定编定责,完善公司组织管控架构、制度、流程搭建及控编,提高工作效率; 2、根据公司战略规划和需求,制定年度招聘计划,开拓招聘渠道,主导招聘

人力资源高级经理|南京嘉环科技有限公司

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hr|帝肯(上海)贸易有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥10000-20000

responsibilities:this role will be mainly responsible for the module of staffing & :?

hr|帝肯(上海)贸易有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-14 / ¥10000-20000

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