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高级人力资源经理|江苏洞庭山矿泉水集团有限公司

大乐透玩法 www.hf93.com.cn 5年工作经验以上 /2019-06-18 / ¥10000-15000

岗位职责:1.对口负责事业部、子公司的人力资源工作;2.根据企业战略导向及业务发展需求,负责搭建整个企业的薪酬绩效体系;3.负责把企业战略目标分解为具体的考核指标,促进企业年度目标的达成;4、负责绩效

人力支援员|生合生物科技(扬州)有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥2000-4000

初中(含)以上文化,能吃苦耐劳,服从领导安排。

人力支援员|生合生物科技(扬州)有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥2000-4000

初中(含)以上文化,能吃苦耐劳,服从领导安排。

人力支援员|生合生物科技(扬州)有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥2000-4000

初中(含)以上文化,能吃苦耐劳,服从领导安排。

人力资源部经理|浙江优思佳科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-06-18 / ¥10000-80000

本公司是初创企业,目前主要工作是人才招聘和培训。。。。。。。。。。。。。。

人力资源部经理|浙江优思佳科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-06-18 / ¥10000-80000

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人力资源部经理|浙江优思佳科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-06-18 / ¥10000-80000

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上市公司hr岗位|武汉人瑞人力资源服务有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥5000-7000

岗位职责:1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控;3、把控招聘流程,及时跟踪候选人意向,发放入职通知;4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流

上市公司hr岗位|武汉人瑞人力资源服务有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥5000-7000

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人力资源经理|青岛天智英童教育信息咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥4000-6000

1、按照学校的规划要求进行人员的招聘和培训2、定期地与学校的员工进行访谈并反馈到中心主任进而稳定团队的状态3、处理员工的社保保险的手续办理工作4、其他配合工作

人力资源寻访|西安桃花缘企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥3000-6000

技能要求:   招聘一、客户需求深挖和了解:1、要对客户的现状做到了解:公司的主营业务发展方向、公司管理组织架构、部门架构、人员配置、公司发展阶段、未来1-3年战略规划或经

人力资源寻访|西安桃花缘企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥3000-6000

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人力资源寻访|西安桃花缘企业管理咨询有限公司

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人力资源招聘经理|山东世纪开元电子商务集团有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥4000-7000

1.分析公司部门人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;2.进行工作分析,完成职位说明书;3.负责完成招聘工作,主要通过多渠道平台发布招聘信息、筛选分类简历、电话邀约、面试过程的组织、协调、初试、部

人力资源招聘经理|山东世纪开元电子商务集团有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥4000-7000

1.分析公司部门人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;2.进行工作分析,完成职位说明书;3.负责完成招聘工作,主要通过多渠道平台发布招聘信息、筛选分类简历、电话邀约、面试过程的组织、协调、初试、部

人力资源招聘经理|山东世纪开元电子商务集团有限公司

工作经验不限 /2019-06-18 / ¥4000-7000

1.分析公司部门人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;2.进行工作分析,完成职位说明书;3.负责完成招聘工作,主要通过多渠道平台发布招聘信息、筛选分类简历、电话邀约、面试过程的组织、协调、初试、部

人力资源经理|江西明和置业有限公司

3年工作经验以上 /2019-06-18 / ¥6000-8000

岗位职责:1、建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;3、制定和建立员工

人力资源|广东顺德云科互联网科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-18 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责全体员工的劳动关系及人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员

人力资源|广东顺德云科互联网科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-18 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责全体员工的劳动关系及人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员

人力资源|广东顺德云科互联网科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-18 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责全体员工的劳动关系及人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员

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