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招聘经理|绍兴顺丰速运有限公司

大乐透玩法 www.hf93.com.cn 工作经验不限 /2018-10-23 / ¥8000-10000

1、根据公司组织战略及定编计划,分析招聘需求,制定年度招聘计划及费用预算并进行月度分解;2、负责新员工的招聘面试,完善及优化招聘相关流程;3、负责招聘机构选择与评价,合同签订与管理;4、建立健全招聘体

招聘主管|福玻斯(上海)物联网科技有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥10000-15000

1、全面负责公司的招聘工作;2、开发和维护招聘渠道,满足公司的招聘需求;3、了解业务部门的招聘需求,发布和更新招聘信息,与用人部门协同进行简历筛选、面试安排、候选人评估、薪酬谈判,完成招聘工作;4、负

中信证券2019校园招聘|中信证券义乌城中中路证券营业部

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥3500-6000

1.公司介绍:中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,a股代码“600030”、h股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州

高级招聘经理|深圳鹏爱医院投资管理有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥10000-15000

岗位职责1. 负责招聘体系,系统搭建和优化; 2. 负责招聘计划制定,组织和实施,了解掌握各部门的用人需求,并能深入分析,给出用人部门需求意见和建议;3. 负责招聘平台的开发和管理,针对不同类别岗位进

招聘专员|成都新盛利科技有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥4000-6500

1. 维护操作招聘全过程包括需求分析,简历推荐,面试安排,薪资谈判等;2. 维护招聘网站并拓展招聘渠道;3. 维护公司人才储备库。任职要求:1. 大专以上学历,

招聘|沈阳寻味记商贸有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥3000-4500

岗位职责1、负责淘宝页面、商品上下架、微信公众号的设计、制作、美化工作;2、负责修图、详情页、活动图片、动态广告条、商品模板等,以及日常产品维护、调整等;3、有文字编辑功底者,优先录用。4、兼做淘宝客

招聘专员|四川剑南春(集团)有限责任公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥6666-8333

负责公司常规招聘、面试工作执行;负责公司招聘计划、进度推进;协助部门领导完善和优化招聘体系,建立人才储备库;协助部门领导完成公司人才选拔与储备机制;完成领导交办的其他工作。任职要求:全日制本科及以上学

招聘主管|北京佳美尔物业管理有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责人员招聘工作,满足各部门的用人需求;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;3、负责拟定公司招聘方案;4、负责招聘渠道的建立、开发及评估;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;6

招聘科长|重庆众泰汽车工业有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥6000-10000

1.根据公司年度经营目标制定年度定岗定编,并分解招聘计划;2.协助各部门完善岗位说明书,制定员工入职职业指导人职责;3.分配招聘科室同事工作任务并指导招聘工作;4.开发有效的招聘渠道,维护好各类招聘渠

招聘专员|上海佳沪通信设备有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥6000-8000

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

招聘专员|维达商贸有限公司西安分公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥3000-4000

1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;2.负责招聘信息网站的维护和招聘广告的发布工作;3.执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、异动、晋升等手续;

招聘主管|佛山贝壳房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥5000-8000

岗位职责:1.主要负责公司社会招聘、校园招聘、招聘数据管理分析。2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;3、完善面试流程、题目和测评工具,不断提高面试效率。4

招聘专员|广州市和谐动漫产业有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥4500-6000

【你需要做的】1、开拓各类招聘渠道,熟悉招聘流程、招聘工具,不断改进优化分析招聘效果;2、负责招聘岗位的招聘实施,跟进简历筛选、预约面试、初步面试及评估、复试跟进、录用等各环节; 3、定期对招聘效果、

招聘专员|广州恩志科技有限责任公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥5000-6500

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位

招聘主管|遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥4000-7000

岗位职责: 1、主导所属区域内hoo(酒店前台)的招聘渠道的开发与供应商维护,组织策划推动区域内校招等各类招聘项目; 2、对接并推动区域供应商招聘的全流程管理与优化,统计每日招聘数据,确保各外

组织招聘经理|浙江建工房地产开发集团有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥15000-25000

岗位职责:1、依据集团人力资源规划及公司实际需求制定组织发展/招聘计划、流程,优化流程表单。2、结合行业发展态势及公司发展需要,优化组织机构和人员配置,逐步完善各下属公司组织机构,各部门、各岗位工作说

招聘专员/助理|丹东韵易达快运有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / 面议

如果觉得有兴趣可以直接电话沟通确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作

招聘专员|广州迈趣科技有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥3100-6000

工作职责:1. 负责招聘实施,发布招聘信息,筛选简历、面试、录用准备等;2.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3.组织及开展新员工入职培训及拓展训练,在职员工培训,关键岗位培训等各种培训;4.

招聘专员|广州迈??似笠倒芾碜裳邢薰?/a>

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥6000-8000

1、负责向业务部门传递公司人力资源招聘政策制度;2、负责客观了解业务部门的招聘需求,并制定有效的招聘方案;3、负责业务部门招聘目标的达成、高级人才寻访、面试录用等;4、按公司要求制定针对业务部门的招聘

招聘专员|四川来人送物流有限公司

工作经验不限 /2018-10-23 / ¥3000-4500

岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、安排面试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、办理劳

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